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Uma boa gestão de pessoas é essencial em qualquer organização. Ela trata do capital mais valioso da empresa: os recursos humanos. O produto, o serviço, a missão e os valores…

O primeiro passo para a descrição de cargos eficiente é o planejamento, pois o processo envolve a coleta e organização de inúmeras informações. A descrição de cargos consiste no processo…

A descrição de cargos fornece informações valiosas para os processos de recrutamento e seleção, tanto na criação de novos postos quanto no preenchimento de vagas existentes. Com um manual de descrição de…

Criar roteiro de entrevista de emprego é um passo essencial para selecionar os melhores talentos para sua empresa.  Sem esse planejamento, a conversa com o profissional pode demorar mais e…